东胜区巴音门克街道园丁社区党委紧扣党建引领基层治理主线，积极推行“党小组+网格员+联户长”工作机制，形成“三联三共”工作法构建基层治理新格局，切实让“铁三角”队伍在网格治理服务中发挥“枢纽”作用。

　　构建“三联”机制，织密治理网格。一是网格联建，合理划分网格党小组。园丁社区按照“布局科学、易于区分、便于管理”的原则，在原有网格划分的基础上，统筹考虑建筑用途、人口分布、服务半径等因素，进一步优化网格设置。结合辖区党员数量、分布等情况，在网格上科学设立党小组，搭好组织架构，构建起社区党组织、网格与党小组紧密结合的组织体系，社区共设置基础网格6个，党小组6个。二是人员联推，选优配强网格队伍。社区通过走访入户、小区宣传栏、单元公示栏、线上“招募令”等方式，大力宣传选聘工作，广泛发动居民参与推选。采取“居民自荐、群众举荐、组织推荐”的形式初步确定联户长名单，进而由社区召集小区党组织、物业服务企业、业主委员会成员、居民代表参加的多方会议，选出配合社区（小区）工作、思想觉悟高、群众威望高、服务意识强、责任意识强的群众“代言人”。社区设置专职网格员9人，吸纳35名兼职网格员，推选党小组组长6人，吸纳党员65人、行政事业、企业在职79人，选聘联户长119人。三是机制联行，凝聚治理新动能。为确保党小组、网格员、联户长发挥好沟通连接作用，园丁社区召开网格党小组、网格员、联户长工作对接会议，讲清了选用标准、明确了职责范围。同时，为了鼓励联户长能够更加积极主动履职，制定了六项激励机制和三个优先举措，为基层治理体系的高效运行提供有力保障。

　　推进“三共”模式，提升治理效能一是以“搭建平台”为起点，形成党群共商。园丁社区紧扣群众热点难点堵点问题，组织党小组、网格员、联户长广泛开展协商议事活动，通过邻里议事厅、入户走访、个别座谈、主题党日活动、微信居民群等广泛征集民意，形成深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识、合力解决难题的浓厚氛围。二是以“团结协作”为支点，达到问题共解。在党建引领下，资源整合，团结协作，依托治理联席会议，多主体参与、多部门联动，及时响应群众诉求，解决群众困难，集众智、聚合力、强治理、抓服务，提升基层治理效能。三是以“服务提档”为落点，最终成果共享。构建高效便捷的为民服务网，以点穿线带面结成服务网，让党小组、网格员、联户长在小区改造、环境整治、隐患排查、纠纷矛盾、帮办代办、文化活动等方面发挥出应有作用，让居民受益，让群众满意，形成共建共治共享的和谐氛围。自推行“党小组+网格员+联户长”工作机制以来，社区共组织召开协商议事23次，解决群众急难愁盼问题29个，成功处理即诉即办37条，成功选举2个小区业委会，引进了3家物业公司，开展联合走访、巡查311次，征集意见建议23条，化解矛盾纠纷11件，开展公共服务代办76次，组织北疆文化建设活动51场次，有效打通城市治理“末梢神经”，实现了为民服务“零距离”。

　　一张笑脸相迎，一片真情办事，一句承诺保障，小小网格连起千家万户。巴音门克街道园丁社区始终以党建为引领，以群众需求为导向，立足“小网格”、发挥“大作用”、服务“大民生”，让居民群众幸福生活“满格”。