2024年4月，我怀揣着对政法事业的热忱考入市委政法委，正式成为一名政法干部。入职至今，历经岗位调整，先后在信息化建设科、扫黑除恶督导科工作，同时肩负支部组织委员职责。在业务工作与党务工作双重历练下，我不断夯实能力、转变思路，努力将个人履职融入全市发展大局，立足政法职能主动担当作为，全力助力“六个暖城”建设。

初到单位，我被分配到信息化建设科工作，主要负责数字政法相关业务，时值信息化平台建设攻坚期，我跟随科长深入各旗区开展实地调研，面对面收集基层在信息化平台的难点问题及需求，学会运用信息化手段赋能基层治理、风险防控，为平安建设夯实基础支撑。这段一线调研经历，也让我学会了“职场第一课”：青年干部容易陷在固守办公室翻看资料、纸上谈兵的“误区”，而调研不是走形式、走过场，而是我们找准基层真实需求的必经之路。只有迈开步子深入一线倾听心声，精准捕捉基层工作痛点，才能让信息化建设贴合实务场景，真正用数字技术为基层减负、为治理增效。

随着机构职能调整，我调整至扫黑除恶督导科，工作重心转向线索核查、重点行业领域乱象整治、“三书一函”督办等重点工作。面对全新业务领域，我坚持边干边学，认真钻研《反有组织犯罪法》及常态化扫黑除恶相关政策，在一件件具体工作中积累业务经验。近日，党中央审时度势作出重大决策部署，明确从‌2026年7月开始‌，利用一年时间‌，在全国范围开展深化扫黑除恶专项斗争。作为扫黑除恶战线的一名“新人”，骤然承接专项攻坚任务，繁杂的督办事项、严格的核查标准、紧迫的推进节奏一度带来不小的压力。但科长、分管领导们靠前作战，常常带头加班加点，不仅为整体工作推进筑牢了根基、把控了方向，更给我这名新人吃下了“定心丸”，让我在攻坚克难的路上有了坚实底气、充足勇气，不再畏惧陌生业务和繁重任务。此刻的我深刻明白，对青年干部而言，重大任务是最好的练兵场，压力从来不是畏难的借口，而是倒逼自身提速成长的强劲动力。

作为支部组织委员，我始终把铸牢中华民族共同体意识贯穿党员教育全过程，引导党员凝聚守望相助思想共识。同时扎实做好“三会一课”、第一议题学习、党员发展等日常工作。在全体党员的共同努力下，所在支部被评为“八星级坚强堡垒支部”，这份荣誉更加激励我要积极作为，充分发挥青年干部的干劲与韧劲，为机关党建工作添砖加瓦。

历经多岗位实践淬炼和党务业务双线历练，我真切体会到市委政法委对青年干部的培养和赋能。岗位的转换、任务的更迭，不断倒逼自己补齐能力短板，在一线调研、线索处置、党建实务中沉淀实干底气，砥砺青年政法干部的责任自觉，努力把个人成长融入全市发展大局。

征途漫漫，唯有奋斗；步履不停，笃行致远。新时代赋予青年政法干部新的使命任务。我将坚守政法初心、厚植忠诚底色，立足本职岗位脚踏实地，把青春干劲转化为履职实效，为全市政法事业提质增效贡献青年才智。

                           市委政法委扫黑除恶督导科工作人员 杜悦