市铁路民航中心以提高机关党建工作质量、增强党组织政治功能和组织功能为目标，通过“五强化五促进”积极创建“北疆模范机关”，为推动全市铁路民航事业高质量发展，全方位建设“模范自治区”贡献力量。

　　　强化思想引领，促进党建带队建“活起来” 

　　一是强化理论学习。建立理论中心组领学、党支部集中学、党员自学三级联动学习机制和网络、纸媒、手机三位一体的机关党建信息化学习阵地；将政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务贯彻始终，积极引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。 

　　二是锤炼对党忠诚。组织党员干部参观城川、桃力民、恩格贝等红色教育基地，大力弘扬革命传统，通过党内政治生活淬炼思想、激发斗志；打造党建文化长廊、党员活动室、图书室等阵地，通过“三会一课”、主题党日、过党员政治生日等，增强党员“主人翁”意识。 

　　三是筑牢廉洁防线。每年召开党风廉政会议，开展廉政谈话，排查党风廉政风险点；制定并落实公文处理、党组“三重一大”、主要负责人“五个不直接分管”等制度，狠纠“四风”；通过深入开展廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，务求廉洁教育实效。 

　　强化一线实践，促进党员干部“动起来” 

　　一是办实事解难题安民心。弘扬“四下基层”优良传统，领导干部走出机关、走入基层、走进群众，发挥职能优势，解决群众“急难愁盼”问题。聚焦百姓出行，积极协调争取项目资金300余万元建成海勒素壕村一社至旅游专线4公里农村公路，协调中国铁路西安局集团对鄂尔多斯-西安动车组进行更换车型、重新编组增加二等座944个；聚焦候车环境，对鄂尔多斯火车站候车室72扇门窗金属密封胶条进行更换，解决冬季候车室温度较低问题；针对中欧班列无法满足货运要求的问题，多次协商相关部门解决问题，为推动中欧班列常态化开行打下良好基础。 

　　二是承诺晾诺践诺暖民心。落实“双报到双服务双融入”要求，结合乡村振兴、群众教育实践活动等，引导党员干部用心用情用力解民忧暖民心。班子成员带头认领“为民办实事”项目8个，党员干部常态化下沉结对社区、包联村开展“承诺晾诺践诺”活动，认领“微心愿”等服务项目60余个。 

　　三是帮扶救济献爱心。关心关爱在一线，协调企业为4所中小学、幼儿园捐资助学6万元，为结对社区注入暖心基金2万元；结合“七一”、春节走访慰问，向25户少数民族群众、残疾人家庭等送去生活物资，同时，走访慰问中心离退休老党员老干部，以党内关怀暖心聚力。 

　　强化项目建设，促进党建业务“融起来” 

　　一是坚持组织引领，确保党建工作融入中心。把党建工作贯穿铁路民航发展全过程，为促进党建与业务深度融合，更好满足群众美好出行的新要求，成立“铁航先锋”志愿服务队，以40周岁以下青年干部为重点成立了青年志愿服务队，以全体党员为重点成立了常备应急响应先锋队，积极开展“晾晒比”“立足岗位做贡献”等活动，党员干部立足岗位主动奉献，形成党建与业务工作互促互进的新格局。 

　　二是坚持行动引领，确保党建工作围绕中心。以党建引领项目建设，进一步找准党建促进中心工作的切入点。先后在包银高铁、鄂上铁路、龙王沟矿井专用线、龙王渠集运站等13个项目中以应急、建设、运输、规划等业务科室党员为重点成立党员突击队，把党旗插在建设项目一线，让党员干部在急难险重工作中增长才干，锻炼本领。结合主题教育，修订完善“双段长”“领导干部调查研究”等7项制度，健全铁路民航项目推进机制，着力提升中心各项工作制度化、规范化水平。 

　　三是坚持特色引领，确保党建工作服务中心。充分发挥党建在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。班子成员多次赴建设工地调研，推动铁路民航项目建设，目前，航空器维修基地、航空培训基地改造2个续建项目已复工，鄂榆高铁、包鄂高铁、杭锦旗通用机场、准格尔旗通用机场、达拉特旗通用机场前期工作正在推进。 

　　　强化品牌效应，促进党建品牌“靓起来” 

　　一是在深化品牌建设上聚力。按照“一支部一特色”创建要求，深化“铁航先锋 服务民生”品牌建设，在持续巩固原有党建品牌的基础上，细化品牌创建措施，完善拓展党建品牌方案，积极打造党建“品牌化”示范型标杆，以品牌创建的影响力带动形成党建业务融合发展的工作格局和浓厚氛围，2022年“铁航先锋 服务民生”党建品牌被市直机关工委评为“优秀党建品牌”。 

　　二是在夯实品牌服务上用力。充分发挥“铁航先锋 服务民生”品牌引领作用，设立党员先锋岗、党员责任区，用好“铁航先锋”志愿服务队，全体党员干部以落实“三个四”为抓手办好“两件大事”为目标，立足岗位主动贡献，在组织体系、队伍建设、运行机制、作用发挥、阵地建设方面力争做到示范引领，起到“竖起一面、带红一片”的示范激励效应。 

　　强化党建共建，促进共享机制“联起来” 

　　一是建立党建工作经验共享机制。与共建单位探索建立党建联建共建模式，推行理论联学、活动联办、队伍联建、资源联享、工作联动“五联”工作机制，构建共享共赢的机关党建工作新格局，实现党建共建、资源共享、优势互补、质效提升，2021年被伊旗组织部评为优秀社区共建项目单位。 

　　二是建立党组织结对共建机制。以业务工作的紧密性和关联性为导向，在双方党组织、业务科室之间开展结对共建工作。共建单位定期组织业务交流研讨等活动，强化互帮互助、互学互促，整体提升基层党组织标准化规范化建设水平，不断增强工作交流，积极营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。 

　　三是建立协调发展共商机制。在现有业务条线协作框架的基础上，进一步在铁路及相关工作方面开展广泛深入合作。针对工作任务实际，突出党建引领，建立形式多样的协作合作机制，不断提升双方党建引领高质量发展水平。